Legal Professionals Standing By 24/7

Restricciones de Tiempo Para Reportar una Lesión Laboral en California

reportar una lesión laboral en California
Este artículo fue actualizado el 08/01/2025

Hay dos pasos principales que debes seguir para reportar una lesión laboral en California: informarle a tu empleador de tu lesión y presentar una solicitud de indemnización por accidente laboral. Veamos de qué se trata cada una.

¿Cuánto Tiempo Tienes Para Informarle a tu Empleador?

reportar una lesión laboral en California

Es importante que le proporciones a tu empleador un aviso por escrito al reportar una lesión laboral en California. Esto debe ser dentro de los primeros 65 días de haber padecido tu lesión.

Asimismo, en este periodo de tiempo es posible que tu lesión se agrave gradualmente. Si ese es tu caso, entonces tienes que reportar tu lesión dentro de los primeros 30 días después de descubrir que la misma se relaciona con tu trabajo. Como regla general, reporta tu lesión lo antes posible.

¿Cuánto Tiempo Tienes para reportar una lesión laboral en California y Presentar tu Solicitud de Indemnización?

reportar una lesión laboral en California

Tienes un año a partir de la fecha de la lesión para presentar tu formulario de solicitud DWC-1. Simplemente, tienes que entregar un formulario completado a tu empleador y él se lo enviará a la compañía de seguros dentro de 5 días hábiles.

Aunque tienes todo un año para reportar una lesión laboral en California con su respectiva solicitud, lo mejor para ti es presentarla cuanto antes. La manera más efectiva de presentar una indemnización por accidente laboral es usar tu formulario DWX-1 completado, así como tu aviso por escrito en el periodo de tiempo de 65 días. Una vez entregado, el caso permanecerá abierto hasta que sea resuelto o rechazado.

Acerca del autor

Bilal Kassem Presidente y cofundador

Presentamos a Bilal Kassem, el líder visionario de Pacific Workers. Su inquebrantable compromiso con la excelencia, empoderando a otros en el corazón de nuestra organización. Con una pasión por la creatividad, Bilal infunde nuevas ideas en cada iniciativa que tomamos.

Inspirándose en historias cautivadoras como “Goosebumps”, guía a nuestro equipo con determinación. Más allá de sus esfuerzos profesionales, Bilal abraza la naturaleza. Como resultado, disfrutando de aventuras como el senderismo y la exploración de territorios inexplorados. El sushi es su golosina preferida, nutriendo tanto su cuerpo como su espíritu.

En su tiempo libre, disfruta ir al gimnasio y disfrutar de películas taquilleras. Además, encuentra motivación en los legados de figuras históricas como George Patton. Liderando con empatía, Bilal fomenta un ambiente de apoyo. Es por eso que cada miembro del equipo se siente empoderado para sobresalir.

Related Posts
  • Compensación Laboral para Bomberos Afectados por el Humo de Incendios Read More
  • ¿Turbulencia en el Horizonte? Análisis de las Leyes de Compensación para Trabajadores Aeroportuarios Read More
  • Actualizaciones Clave en Leyes de Compensación Laboral que Todo Socorrista Debe Conocer (2025) Read More
/