¿Es Usted Un Bombero en Oakland O El área De La Bahía en Busca De Compensación Para Trabajadores?
Llame A Nuestros Abogados Experimentados Y Agresivos Hoy al:(888) 740-6434
¿Es usted un bombero que ha sufrido una lesión durante el trabajo? Si es así, puede interesarle contactar al Centro Legal de Pacific Workers, donde ayudamos a los bomberos lesionados a que sean compensados y reciban los beneficios que se merecen. Nuestros abogados de compensación de trabajadores en Oakland creen que, como encargados de la seguridad pública al proteger a la comunidad de todo daño, los bomberos merecen tener profesionales legales a su lado que sean realmente apasionados por lo que hacen.
Los bomberos tienen a menudo la mentalidad que las lesiones son sólo una parte del trabajo. Y mientras que usted puede situarse en peligro, es importante priorizar su salud y darse el tiempo hasta que esté listo para trabajar de nuevo. Para los empleados de seguridad pública, no hay límite de tiempo en esto, y el 100% de su salario semanal promedio le será pagado hasta que esté lo suficientemente saludable para trabajar de nuevo. Una vez que se establezca en qué nivel cae su lesión, podremos establecer la remuneración que se merece.
¿Se ha lesionado protegiendo de desastres a nuestra comunidad?
Obtenga la compensación y los beneficios que usted se merece.
Llame al (888) 740-6434 gratis para una revisión del caso.
¡Usted No Paga A Menos Que Ganemos!
A diferencia de otras empresas que pueden ser distraídas por múltiples áreas de práctica legal, sólo estamos comprometidos con la práctica de la compensación de trabajadores. Nos quedamos en la parte superior de todas las leyes relativas a la materia y mantenemos una comprensión en profundidad de los procedimientos que van con los casos de compensaciones laborales.
En Centro Legal de Pacific Workers nos tomamos el trabajo muy en serio. Nuestro equipo legal dedica su tiempo y energía para asegurar que cada cliente reciba el tratamiento médico y que sean compensados como lo necesitan y merecen. De hecho, a lo largo de nuestros más de 85 años de experiencia colectiva, hemos ayudado a miles de clientes a maximizar su compensación.
Los clientes nos siguen eligiendo como su firma de compensación de los empleados por las siguientes razones:
- Estamos a su disposición para ayudarle 24/7
- Nos respaldan 85 años de experiencia combinada
- Hemos sido seleccionados para la lista de Super Abogados de California®
- No tenemos miedo a luchar contra las compañías de seguros
- No cobramos nada a menos que los clientes sean compensados
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Entendemos el estrés que probablemente está experimentando inesperadamente tras ser herido en el campo de servicio. Como tal, cuando conserve nuestra representación, abordaremos cada una de sus preocupaciones y responderemos a todas sus preguntas con el fin de ayudarle a obtener la tranquilidad que se merece. Vamos a poner sus necesidades y las de su familia en primer lugar a cada paso del camino. Si decide contratarnos vamos a trabajar incansablemente para que recupere la compensación máxima posible.
Independientemente de cuan complicado el caso pueda parecer, puede estar seguro de que, si trabaja con nosotros, vamos a poner nuestro mejor pie adelante para ayudarle a obtener el máximo de recuperación de sus lesiones. Para hacerlo estamos disponibles las 24 horas al día y 7 días a la semana. Además, nuestra empresa trabaja en una base de honorarios de contingencia. ¡No nos paga a menos que gane!
¿Estás listo para empezar su reclamación de compensación a trabajadores? Póngase en contacto con Centro Legal de Compensación del Pacificopara programar su consulta gratis.
We have Helped OVER 8,000 CLIENTS aND WE CAN HELP YOU TOO!
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They care, and they help injured workers!
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”Darnell Hester
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I'll recommend him always.
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Bernadette L Mixon
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Thank you again to everyone at Pacific Workers’ Compensation!
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Johnny
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Communication is extremely important, and that has been A+ since the beginning!
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Communication is extremely important, and that has been A+ since the beginning!
”Brandon Colbert
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Highly Recommend Pacific Workers’ Lawyers
“Highly Recommend Pacific Workers’ Lawyers”
Asif Chashmawala
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They didn't give up on me.
“Pacific Workers went to bat for me. Was I an easy person to get along with, no but they didn’t give up on me.”
David W.
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Thank you for being so kind!
“I started my fight against my company's workers comp and after talking to Almarie for the first time I already felt a lot of weight off my shoulders.”
Jazzie D. Daly City, CA
Proudly Serving Northern California
Workers' Comp FAQ
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Are Independent Contractors Eligible for Workers’ Compensation Benefits?
Independent contractors are generally not eligible for workers' compensation benefits because they are not considered employees under California law. However, some employers may misclassify employees as independent contractors. If you believe you are misclassified, consult with a legal professional to assess your situation.
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Do independent contractors get workers’ compensation in California?
No, most independent contractors are not covered by workers’ compensation insurance that is provided by their employer. The law does not require most employers to offer this sort of employment benefit to independent contractors. To get workers’ comp as an independent contractor, you will usually have to purchase a policy on your own.
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What If My Employer Denies My Workers’ Compensation Claim Because I’m a Seasonal Worker?
Employers in California are legally required to provide workers' compensation coverage to all employees, including seasonal workers. If your claim is denied, it's advisable to consult with a workers' compensation attorney to understand your rights and explore options for appealing the decision.
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My Employer Said That I’m an Independent Contractor, Not a Regular Employee, so I Can’t Get Benefits. Is This True?
You’re not necessarily an independent contractor by law if the nature of your job doesn’t fit the description, an attorney may help analyze your situation and guide you in this matter. There are high chances of contractors being eligible for workers’ compensation benefits, so it’s always worth trying.
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Are There Other Benefits I Can Receive If I’m Unable to Work During the Off-Season Because of an Injury?
If you're unable to work during the off-season because of a work-related injury, you may be eligible for additional benefits, such as those provided by the Employment Development Department (EDD). It's important to explore all available resources to support yourself during your recovery.
