Profesionales legales disponibles las 24 horas, los 7 días de la semana

Accidentes De Vehículos De Motor en El Trabajo

Llame Para Trabajar Con Nuestros Abogados De Compensación De Trabajadores De Oakland

En la actualidad, con los servicios y entregas en el mismo día, hay un número creciente de ocupaciones que requieren que sus empleados regularmente salgan a las vías públicas. Desde mensajeros de correo, transportadores de alimentos hasta las tripulaciones de choferes de camiones y transporte personal. Es decir, todo tipo de carreras que implican el transporte directamente con funciones necesarias. Lo que muchos empleadores no saben o no quieren aceptar es que, al llevar a un trabajador fuera de la oficina o punto de venta y obligarlos a embarcarse en un viaje a través de la ciudad, ponen a ese empleado a un mayor riesgo de lesiones.

A menudo, cuando un empleado resulta herido mientras conduce se encuentran en una situación de tratar de hacer que su compañía matriz acepte la responsabilidad. Lo que muchos empleadores intentan afirmar es que sólo son responsables de los accidentes que ocurren en la "base" o la oficina. En Centro Legal de Pacific Workers, nuestros abogados de compensación de trabajadores de Oakland están dedicados a lograr una representación equitativa de las personas en tales situaciones aparentemente unilaterales.

Peligros Comunes Relacionados Con Los Vehículos Automotores En El Trabajo

Los conductores que recorren los caminos públicos para cumplir con los deberes descritos en su cargo no son necesariamente los únicos en peligro de accidentes de vehículos de motor. Hay muchas ocupaciones que requieren la intervención de maquinaria móvil y/o pesada. Sin la formación adecuada o sin mantenimiento, estas útiles máquinas puede ser peligrosas para los obreros industriales.

Los vehículos de motor que a menudo plantean un peligro para los conductores incluyen:

  • Carretillas elevadoras
  • Tractores
  • Las transpaletas pesadoras motorizadas
  • Grúas
  • Equipo de minería
  • Equipos de cuidado del césped

Para muchos otros la conducción de un vehículo es, esencialmente, la columna vertebral de sus profesiones. Si bien se podría esperar que ellos consiguieran una amplia cobertura en caso de un accidente de auto, esto no es una garantía. Puede ser necesario obtener ayuda y orientación de un abogado profesional en su lugar.

En el pasado, hemos representado a los conductores que pasan gran parte de su tiempo en la carretera, tales como:

La razón por la cual debemos ser nosotros a quien usted acuda para representación legal

Cuando padece un accidente laboral o una lesión causada por una colisión vehicular fuera de sitio - hay más en su caso que sólo una etiqueta de precio en su recuperación. Toda su vida podría estar en juego. Si es incapaz de recuperarse correctamente después de su accidente podría perder del todo la capacidad para desempeñarse en el trabajo y verse con poco o ningún ingreso.

Habida cuenta de lo mucho que está en riesgo, usted necesita defensa de confianza y experimentada a su lado. En Centro Legal de Pacific Workers, nuestros abogados de Oakland han optado por centrarse en la totalidad de la práctica de reclamaciones y casos de compensación de los trabajadores. Con más de 85 años de experiencia combinada y una calificación AV® preeminente por Martindale-Hubbell®, hemos podido establecer un nombre respetable para nosotros en el área de la bahía.

Póngase en contacto con nuestro bufete hoy para solicitar una evaluación de caso gratuita con un equipo experimentado y compasivo.

We have Helped OVER 8,000 CLIENTS aND WE CAN HELP YOU TOO!

    They didn't give up on me.

    “Pacific Workers went to bat for me. Was I an easy person to get along with, no but they didn’t give up on me.”

    David W.
    Google Review
    Thank you for being so kind!

    “I started my fight against my company's workers comp and after talking to Almarie for the first time I already felt a lot of weight off my shoulders.”

    Jazzie D. Daly City, CA
    yelp
    I'm forever grateful & thankful to all!

    “I especially want to thank Mr. Jason Insdorf, who worked in attaining a settlement I never expected.”

    L.S. Union City, CA
    Facebook
    They took care of me!

    “Bilal worked on my case and he was very professional, friendly, and kind to me. I was so nervous about my deposition and he made me feel very comfortable and less stressed about the whole situation.”

    Gabi O. Sacramento, CA
    Yelp
    The most down to earth team I have ever met!

    “They have strong communication and I was respected throughout the whole process. They had never given up on me!”

    Nekealla C. Tracy, CA
    Yelp
    I got a compensation package that I was very happy with!

    “My attorney provided me with a very smooth experience, patiently answered all my questions, and worked hard to represent my best interests.”

    Dro L. Redwood City, CA
    yelp
    I would highly recommend PWC!

    “PWC's staff is knowledgeable and informative when it comes to answering your questions and ensuring you're well informed during the process.”

    Patrick P.
    Facebook

Workers' Comp FAQ

  • Am I Eligible for Workers’ Compensation?

    In California, all employees are eligible for workers’ compensation with very few exceptions. If you are classified as an “employee” (rather than an “independent contractor”), you are eligible to receive benefits. This is true regardless of how many employees your employer has, how many hours you work, how much you make, whether you work part-time or full-time, or whether you are a seasonal worker. Additionally, undocumented workers are also eligible for workers’ compensation granted they meet all other eligibility requirements. In contrast, independent contractors and certain other workers, including some volunteers, household workers who are employed by a family member, and others, are not able to file for workers’ compensation benefits.

  • Do independent contractors get workers’ compensation in California?

    No, most independent contractors are not covered by workers’ compensation insurance that is provided by their employer. The law does not require most employers to offer this sort of employment benefit to independent contractors. To get workers’ comp as an independent contractor, you will usually have to purchase a policy on your own.

  • Can't I Just File for Workers' Compensation on My Own?

    Filing for workers' compensation on your own increases the chances that your claim will be denied. One small misstep can prevent you from obtaining the compensation you need for your injuries. In addition, the process is usually complex and tedious, especially for someone with no workers' compensation law experience. It is extremely advantageous that you seek reliable and experienced legal guidance for your claim.

  • My Employer Said That I’m an Independent Contractor, Not a Regular Employee, so I Can’t Get Benefits. Is This True?

    You’re not necessarily an independent contractor by law if the nature of your job doesn’t fit the description, an attorney may help analyze your situation and guide you in this matter. There are high chances of contractors being eligible for workers’ compensation benefits, so it’s always worth trying.

  • What Can I Expect from the Workers' Compensation Process?

    As soon as you reach out to us for help, we will assign you a full-time case manager and attorney. An application will be filed with the Workers' Compensation Appeals Board (WCAB) on your behalf. We will get started on your case immediately to help you receive the medical care you need. If we are unable to receive a fair settlement from the insurance company, we are ready and willing to take your case to trial. After a few months, you will most likely give a deposition. One of our highly experienced attorneys will prepare you and stand at your side the entire time. You don't even have to attend court hearings! One of our trained hearing officers or attorneys can attend on your behalf.

  • CNN
  • CBS
  • San Francisco Business Times
  • Telemundo
  • Univision